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経営に志を持て、
志は全ての難関を突破する。
弱者は差別化し、
質の勝負に持ち込む。
弱者はお客と接近し
接触頻度を上げられる仕組みを考え、
競争が働かない状態をつくる。
強者は物量戦に持ち込めるよう、
遠隔操作で戦う。
競争目標に対しては差別化戦略。
攻撃目標に対してはミート戦略。
社長の実力は
一人当たりの粗利益にでる。
客層は、所得や年代によって
細分化、重点化、集中化する。
資金をどう配分するか。
最も効果性の高い要因に
活用するもの。
経営に仕組みを取り入れろ、
仕組みは利益を生み出す
源泉となる。
経営は戦闘によって決着が着く、
死ぬ気で戦え、それを必死と言う。
強者はミートし、
量の勝負に持ち込む。
弱者は一対一の局面をつくり、
一騎打ちで戦う。
強者は物量の有利性を
発揮するために、
物量投入による確率で戦う。
情報なくして、戦略なし。
経営は自己分析から始まる。
営業は、新規客対策。
地域・客層・商品の設定が
戦略的であればあるほど
優位に運べる。
時間をどう配分するか。
最も効果性の高い要因に
時間を使わなければならない。
経営に戦略を組み込め、
戦略は無限の可能性を引き出す。
物事の本質を見い出し
考え抜く力をつける為に、
経営に哲学を取り入れよ。
第一法則である
結果=質×量で戦うことは、
質の勝負で戦う弱者の基本戦略。
弱者は経営資源(ヒト・モノ・カネ)を
一点に集中して戦う。
強者は総合力を使って
弱者企業に隙を与えないように戦う。
第二法則である
結果=質×量
2
で戦うことは、
量の勝負で戦う強者の基本戦略。
商品は、モノ・コトによって
細分化、重点化、集中化する。
顧客維持は、顧客対策。
再購入などの
リピート率を上げる為の要因。
経営は戦術によって具現化する、
戦術にすべてが現れる。
経営に目標を立てよ、
目標は集団を動かす指針となる。
勝てる市場で
圧倒的な一位を目指す。
利益は一位のみに集中する。
弱者は小さくても
一位になれる市場を選び、
強者が入れない局面を見つける。
弱者は相手をかく乱させて
目的を達成する陽動作戦を用いる。
強者は相手を引き込んで
目的を達成する誘導作戦を用いる。
強者は相手が多い大きな市場を選び、
広域でより有利な量の勝負を。
地域は、地形・引力・競合によって
細分化、重点化、集中化する。
組織は、人の配分と処遇。
人の適材適所、人事評価、教育
などの内部対策。
経営は作戦によって戦術に移される、
作戦は現場経験のみに蓄積される。
経営に目的を見い出せ、
目的は強い意志を生み出す。
効果性は無限の可能性を秘めている。
効果性を上げる為には
戦略経営が必要。
効率性は有限である。
現場対応要因においては
効率性が求められる。
ブランディングとは戦略的広告のこと。
メッセージ型でありブランド価値を
認知浸透させること。
マーケティングとは戦術的販促のこと。
反響型であり購買動機付けや
集客数を確保すること。
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